СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ПОСЕЛКА СТАВРОВО
Собинский район Владимирская область
108 сессия
РЕШЕНИЕ
От 28.06.2012 г. № 108/762
Ставрово
Об утверждении Положения об оплате
трудаработников администрации поселка Ставрово,
не являющихся муниципальными служащими
и осуществляющих функции по первичному
воинскому учету на территории поселка Ставрово
Руководствуясь ч.2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 8, ст. 135 Трудового кодекса РФ, в целях совершенствования системы оплаты труда работников администрации поселка Ставрово, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территории поселка Ставрово, руководствуясь Уставом муниципального образования поселок Ставрово
Совет народных депутатов поселка Ставрово решил:
1.УтвердитьПоложение об оплате трудаработников администрации поселка Ставрово, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих функции по первичному воинскому учету на территории поселка Ставрово, согласно приложению.
2. Считать утратившими силу Решения Совета народных депутатов поселка Ставрово:
- от 03.11.2006 № 20/133 « Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников администрации поселка Ставрово, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих функции по первичному воинскому учету на территории поселка Ставрово»;
- от 27.03.2008 № 45/314 « О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Поселка Ставрово 03.11.2006 № 20/133.
3. Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию информационно- публицистическом листке « Вести Ставрово», на сайте органа местного самоуправления поселка Ставрово www.stavrovo-info.ru.
4. Настоящее Решение вступает в силу с 01 июля 2012 года.
Председатель Глава поселка Ставрово
Совета народных депутатов
Н.В.Игнатьева А.Н.Трухин
Приложение
к решению Совета народных депутатов
поселка Ставрово
от 28.06.2012г. № 108/762
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате трудаработников администрации поселка Ставрово,
не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих функции по первичному воинскому учету на территории поселка Ставрово
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников администрации поселка Ставрово, осуществляющих первичный воинский учет на территории поселка Ставрово.
1.2. Оплата труда работников, осуществляющих первичный воинский учет, включает в себя:
-оклад (должностной оклад).
1.3. Размеры должностных окладов составляют в зависимости от размера субвенций:
|
№ п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад, в рублях |
|
1 |
Старший инспектор ВУС |
8639,40 |
|
2 |
Инспектор ВУС |
6987,22 |
1.4.Формирование фонда оплатытрудаработников, осуществляющих первичный воинский учет, производится исходя из действующего штатного расписания.
1.5. При утверждении фонда оплаты труда работников, осуществляющих первичный воинский учет, предусматривается выплата должностных окладов. Экономия установленного фонда оплаты труда по итогам года может быть использована для премирования в конце календарного года.
1.6.Финансирование осуществляется за счет субвенций бюджету муниципального образования поселок Ставрово на осуществление полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.
2. Премия по итогам года
2.1. Премия выплачивается на основании распоряжения главы поселка Ставрово.
Максимальный размер премии отдельно взятому работнику за счет экономии средств оплатытруда не может превышать месячного фонда оплатытруда.
2.2. Размер премии по итогам года индивидуализирован и привязан к конкретным показателям, в основу которых заложены следующие принципы: уровень ответственности, объем выполняемых работ, степень решения стоящих перед работником задач, умение интенсивно и производительно трудиться.
2.3. Премия выплачивается за фактически отработанное время в календарном году. Премия не выплачивается работникам, уволенным в течение календарного года по собственному желанию и за виновные действия.
3. Социальные гарантии
3.1. Работникам, осуществляющих первичный воинский учет на территории поселка Ставрово устанавливаются следующие социальные гарантии:
- единовременное поощрение в размере до 0,5 должностного оклада в связи с достижением возраста 50, 60 лет.
- материальная помощь на погребение в случае смерти работника или его близких родственников (родители, муж (жена), дети) в размере до 0,5 месячного фонда оплаты труда. Выплата материальной помощи производится по заявлению с приложением копии свидетельства о смерти близкого родственника.
3.2. Источниками выплаты социальных гарантий являются средства субвенций бюджету муниципального образования поселок Ставрово. Выплата социальных гарантий производится при наличии экономии средств фонда оплаты.
