91.6 Кб
скачать

149 от 15.05.2020

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСЕЛКА СТАВРОВО

СОБИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  15.05.2020                                                                                               №   149

Ставрово

В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению Главы администрации поселка Ставрово Собинского района Владимирской области от 01.03.2010 года № 21 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципального служащего администрации поселка Ставрово» следующие изменения:

1.1. в приложении к постановлению:

1.1.1 по тексту слова «глава Поселка» заменить словами «глава администрации поселка Ставрово» в соответствующих падежах;

1.1.2    пункт 2 дополнить абзацем  следующего содержания:

         «При нахождении муниципального служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.»

1.1.3   пункт 3  Порядка дополнить абзацем следующего содержания:

         «В случае отсутствия муниципального служащего на рабочем месте по обстоятельствам, указанным в абзаце 4 пункта 2 Порядка, Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) путем подачи в письменном виде уведомления в произвольной форме с момента прибытия муниципального служащего к месту прохождения службы.»

1.1.4   Порядок дополнить пунктом 12 следующего содержания:

         «12. Невыполнение муниципальным служащим служебной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона N 273-ФЗ, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.»

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты обнародования в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления поселка Ставрово www.stavrovo-info.ru.
3. Контроль выполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации поселка Ставрово                                        В.Я. Ермаков                            

Приложение

к постановлению

Главы поселка Ставрово

от 01.03. 2010 № 21

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ

ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ПОСЕЛКА СТАВРОВО

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)- главы поселка Ставрово, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципального служащего администрации поселка Ставрово (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и распространяется на муниципальных служащих администрации поселка Ставрово (далее – муниципальные служащие).

Настоящий Порядок устанавливает:

- процедуру уведомления;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении;

- организацию регистрации уведомлений и проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

2. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех фактах непосредственного обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, включающих в себя:

а) злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

3. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) путем подачи в письменном виде уведомления в произвольной форме не позднее дня, когда ему стало известно о случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

4.Уведомление должно содержать следующие сведения:

1) Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, его должность, структурное подразделение;

2) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.);

3) сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);

4) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

5) время, дата и место  склонения к правонарушению;

6) обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);

7) дата заполнения уведомления;

8) подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.

5. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие факты и сведения, указанные в пункте 4 настоящего Порядка.
6. Прием и регистрация уведомлений осуществляется работником администрации, назначенного распоряжением главы поселка. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления. В правом нижнем углу на первой странице уведомления проставляется регистрационный номер, дата, время приема уведомления.

7.Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципального служащего администрации поселка Ставрово (далее - журнал регистрации уведомлений)  по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Листы в журнале регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены подписью главы поселка и печатью администрации поселка.

Запрещается отражать в журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также любую конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

8. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации уведомлений, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) - главе поселка, с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
9. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления работниками администрации по поручению главы поселка.

10.По результатам проведенной проверки представитель нанимателя (работодатель)-глава поселка, принимает решение о необходимости направления материалов в правоохранительные органы.

11. Журнал регистрации уведомлений, хранятся в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, уведомления с материалами (либо их копии) формируются в отдельные дела и хранятся в течение 5 лет в порядке, установленном для хранения конфиденциальных сведений.