СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ПОСЕЛКА СТАВРОВО
Собинский район Владимирская область
сессия
ПРОЕКТ РЕШЕНИЯ
от .2014г. №
Ставрово
Об оплате труда муниципальных служащих
в муниципальном образовании поселок Ставрово
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Владимирской области от 30 мая 2007 года N 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области", Законом Владимирской области от 03 сентября 2007 года N 96-ОЗ "Об оплате труда муниципальных служащих во Владимирской области", Законом Владимирской области от 4 июля 2007 года N 78-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области", с Уставом муниципального образования поселок Ставрово
Совет народных депутатов поселка Ставрово решил:
1. Утвердить Положение "Об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании поселок Ставрово" согласно приложению №1.
2. Считать утратившими силу решения Совета народных депутатов:
- решение Совета народных депутатов от 28.09.2007 №38/234 « Об утверждении Положения « Об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Поселок Ставрово»;
-решение Совета народных депутатов от 20.12.2007 №42/283 « О внесении дополнений в решение Совета народных депутатов от 28.09.2007 №38/234 « Об утверждении Положения « Об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Поселок Ставрово»;
-решение Совета народных депутатов от 27.03.2008 №45/313 « О внесении дополнений в решение Совета народных депутатов от 28.09.2007 №38/234 « Об утверждении Положения « Об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Поселок Ставрово»;
-решение Совета народных депутатов от 24.07.2008 №49/339 « О внесении дополнений в решение Совета народных депутатов от 28.09.2007 №38/234 « Об утверждении Положения « Об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Поселок Ставрово»;
-решение Совета народных депутатов от 25.12.2008 №56/407 « О внесении дополнений в решение Совета народных депутатов от 28.09.2007 №38/234 « Об утверждении Положения « Об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Поселок Ставрово»;
-решение Совета народных депутатов от 27.01.2011 №87/644 « О внесении дополнений в решение Совета народных депутатов от 28.09.2007 №38/234 « Об утверждении Положения « Об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Поселок Ставрово»;
-решение Совета народных депутатов от 28.06.2011 №93/682 « О внесении дополнений в решение Совета народных депутатов от 28.09.2007 №38/234 « Об утверждении Положения « Об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Поселок Ставрово».
3.Настоящее решение вступает в силу с 01 июня 2014 года и подлежит опубликованию ( обнародованию) на официальном сайте органов местного самоуправления поселка Ставрово в информационно - телекоммуникационной сети « Интернет» www.stavrovo-info.ru.
Председатель Совета народных Глава поселка Ставрово
депутатов поселка Ставрово
Н.В.Игнатьева А.Н.Трухин
Приложение №1
к решению Совета народных депутатов
От №
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ПОСЕЛКА СТАВРОВО
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Владимирской области от 30 мая 2007 года N 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области", Законом Владимирской области от 03 сентября 2007 года N 96-ОЗ "Об оплате труда муниципальных служащих во Владимирской области", Законом Владимирской области от 4 июля 2007 года N 78-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области".
В соответствии с распределением муниципальных образований области по группам для установления предельных нормативов размеров оплаты труда, установленным указанным выше Законом Владимирской области от 03.09.2007 N 96-ОЗ, муниципальное образование поселок Ставрово, имеющий статус городское поселение, отнесено к 3 группе.
Статья 1. Структура денежного содержания муниципальных служащих
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячное денежное поощрение;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4-1) ежемесячная надбавка за классный чин;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Статья 2. Размеры должностных окладов
1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2. Размеры должностных окладов устанавливаются в процентном отношении к размерам должностных окладов соответствующей категории государственных гражданских служащих Владимирской области, определенной в соответствии с Законом Владимирской области от 4 июля 2007 года N 78-ОЗ "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области".
3. В соответствии с законом о бюджете области на соответствующий год и решением Совета народных депутатов о бюджете поселка на соответствующий год размеры должностных окладов денежного содержания муниципальных служащих увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Размер увеличения (индексации) устанавливается нормативным правовым актом Губернатора области.
Статья 3. Размеры дополнительных выплат
1. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в пределах от 2,5 до 10,5 должностного оклада.
Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению, и пересматривается не реже одного раза в год.
Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения и ее размер устанавливаются распоряжением представителя нанимателя.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право для получения этой надбавки.
Надбавка за выслугу лет устанавливается распоряжением представителем нанимателя в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах от должностного оклада
от 1 до 5 лет 10%
от 5 до 10 лет 15%
от 10 до 15 лет 20%
свыше 15 лет 30%
Стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии с областным законодательством.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается распоряжением представителем нанимателя, в следующих размерах:
а) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
г) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
д) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, лицам, замещающим должности муниципальной службы, устанавливается в размерах и порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.
4-1. Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается муниципальному служащему персонально в соответствии с присвоением ему классным чином распоряжением представителем нанимателя в соответствии с присвоенным ему классным чином.
Размер ежемесячной надбавки не может превышать:
за классный чин, соответствующий 1 классу, - 27 процентов должностного оклада;
за классный чин, соответствующий 2 классу, - 25 процентов должностного оклада;
за классный чин, соответствующий 3 классу, - 20 процентов должностного оклада.
При назначении муниципального служащего на должность, которая отнесена к другой группе должностей, до присвоения классного чина по новой должности надбавка за классный чин сохраняется в размере, установленном по должности, по которой ему был присвоен классный чин.
При назначении муниципального служащего на иную должность в пределах одной группы должностей надбавка за классный чин устанавливается по новой должности.
5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются распоряжением представителя нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностных обязанностей. Порядок выплаты премии и ее размер устанавливаются распоряжением представителя нанимателя.
6. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных должностных окладов. Порядок выплаты и ее размер устанавливаются распоряжением представителя нанимателя.
7. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих в размере одного месячного должностного оклада. Порядок выплаты и ее размер устанавливаются распоряжением представителя нанимателя.
8. Дополнительные выплаты, предусмотренные пунктами 1 - 4-1 части 2 статьи 1 настоящего Положения, выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.
9. При формировании годового фонда оплаты труда дополнительно предусматриваются средства в объеме до 0,5 % для осуществления выплат муниципальным служащим за совмещение должностей и расширение зоны обслуживания в период временного отсутствия постоянных работников.
Приложение N 1
к Положению
об оплате труда муниципальных
служащих в муниципальном образовании
поселок Ставрово
ТАБЛИЦА РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК СТАВРОВО
|
Наименование муниципальной должности |
Размер должностного оклада (в % от оклада по соответствующей должности государственной гражданской службы области) |
Размер должностного оклада (в рублях) |
Размер ежемесячного денежного поощрения (кратно к размеру должностного оклада) |
|
Заместитель главы администрации поселка |
52,5 |
4778 |
5,5-6,0 |
|
Начальник отдела |
50 |
4112 |
4,0-4,5 |
|
Заместитель начальника отдела |
56,5 |
3660 |
2,5-3,0 |
|
Консультант |
40,5 |
2269 |
2,5-3,0 |
|
Главный специалист |
36 |
1843 |
2,5-4,0 |
|
Ведущий специалист |
35,5 |
1625 |
2,5-5,0 |
