Русский Английский Немецкий Французский Итальянский
8(49242) 5-27-51
601221 Владимирская обл., Собинский р-н, п. Ставрово, ул. Советская, д. 22
Квалификационные требования

Квалификационные требования
к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
в органах местного самоуправления
муниципального образования Поселок Ставрово

Статья 35. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы – должности в органах местного самоуправления, которые образуются в соответствии с настоящим Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лиц, замещающих муниципальные должности. Должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Поселка Ставрово устанавливаются в соответствии с реестром должностей муниципальной службы во Владимирской области: в Администрации поселка Ставрово правовым актом  Администрации поселка Ставрово, в Совете народных депутатов поселка Ставрово – соответственно правовым актом Главы поселка Ставрово.
2. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
высшие должности муниципальной службы;
главные должности муниципальной службы;
ведущие  должности муниципальной службы;
старшие должности муниципальной службы;
младшие должности муниципальной службы.
3. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
4. К лицам,  замещающим должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:
-по уровню образования:
для высших, главных, ведущих и старших должностей – высшее профессиональное образование;
для младших должностей – среднее профессиональное образование;
-по стажу работы:
для высших должностей – не менее шести лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
для главных должностей – не менее четырех лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
для ведущих должностей – не менее двух лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
для старших и младших должностей – без предъявления требований к стажу .
Требования к профессиональным знаниям и навыкам конкретных должностей муниципальной службы устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих в соответствии с типовыми квалификационными требованиями, которые устанавливаются законом Владимирской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
5. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области с учетом квалификационных требований к соответствующей должности муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Владимирской области устанавливается законом Владимирской области.
Дата создания: 11-03-2019
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: